高田 朝子

専任教員

高田 朝子
 

高田 朝子 (たかだ あさこ)

専任教員 教授

組織行動
リーダーシップ
ファミリービジネス
 

担当科目

リサーチ技法、リーダーシップ論、コーチング、経営イノベーション体系、変革の時代のマネジメント、
Business Practice in Japan、
Project 1-A(Internship)、プロジェクト

 

学生へのメッセージ

私は組織とリーダーシップ、ネットワークの研究者です。投資銀行に勤めた後に研究者になりました。学生の皆さんは仕事との両立、又は新しいキャリアの確立にイノマネで奮闘なさると思います。一つ一つが皆さんの引き出しを増やし、知的な武器になると思います。是非多くの引き出しを作って下さい。MBAのcrazy に何かを追い求めて、再び社会に還元してください。

 

主な経歴

  • モルガン・スタンレー勤務を経て高千穂大学経営学部専任講師、助教授。

  • 2008年法政学経営大学院准教授、2010年教授

  • 博士(経営学)慶應義塾大学

 

主な著書

  • 『本気で、地域を変えるー地域づくり3.0の発想とマネジメント』晃洋書房,2021

  • 『女性マネージャーの働き方改革2.0』生産性出版 2019

  • 『女性リーダー養成講座』単著 生産性出版 2016年

  • 『人脈のできる人―人は誰のために一肌脱ぐのか』(単著)慶應義塾大学出版会 2010年8月

  • 『危機対応のエフィカシーマネジメントーチーム効力感がカギを握るー』(単著) 慶応義塾大学出版会 2003年1月 

  • 『高齢者の生活とリタイアメント・コミュニティ』(共著) 創成社 2006年12月 

  • 高田朝子 鹿住倫世 恩蔵三穂 長谷川万希子「高齢者の生活とリタイアメント・コミュニティ」 創成社 2006年12月 

  • 石田英夫 星野裕志 編 『ケースメソッド入門』「CASE8 聖路加国際病院―地下鉄サリン事件への対応」 慶應義塾大学出版会 2006年3月

  • 慶應ビジネス・スクール編 高木晴夫監修 「第10章 組織文化と経営」「第12章ケースおよび解説(分担)」『ビジネススクール・テキスト 組織マネジメント戦略』 有斐閣 2005年5月

 

社会的活動

  • イオン・ディライト株式会社社外取締役
  • 朝日新聞 社長アドバイザー
  • SGSJapan 経営諮問委員

 

所属学会・団体

経営情報学会 経営行動科学学会、組織学会 Academy of Management

 

教員一覧

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