高田 朝子

高田　朝子 (たかだ　あさこ)

担当科目

リサーチ技法、リーダーシップ論、コーチング、経営イノベーション体系、変革の時代のマネジメント、
Business Practice in Japan、Project 1-A(Internship)、プロジェクト

学生へのメッセージ

私は組織とリーダーシップ、ネットワークの研究者です。投資銀行に勤めた後に研究者になりました。学生の皆さんは仕事との両立、又は新しいキャリアの確立にイノマネで奮闘なさると思います。一つ一つが皆さんの引き出しを増やし、知的な武器になると思います。是非多くの引き出しを作って下さい。MBAのcrazy に何かを追い求めて、再び社会に還元してください。

主な経歴

• モルガン・スタンレー勤務を経て高千穂大学経営学部専任講師、助教授。

• 2008年法政学経営大学院准教授、2010年教授

• 博士（経営学）慶應義塾大学

主な著書

• 『本気で、地域を変えるー地域づくり3．0の発想とマネジメント』晃洋書房,2021

• 『女性マネージャーの働き方改革２．０』生産性出版　2019

• 『女性リーダー養成講座』単著　生産性出版　2016年

• 『人脈のできる人―人は誰のために一肌脱ぐのか』(単著)慶應義塾大学出版会　2010年8月

• 『危機対応のエフィカシーマネジメントーチーム効力感がカギを握るー』(単著)　慶応義塾大学出版会　2003年1月　

• 『高齢者の生活とリタイアメント・コミュニティ』(共著)　創成社　2006年12月　

• 高田朝子　鹿住倫世　恩蔵三穂　長谷川万希子「高齢者の生活とリタイアメント・コミュニティ」　創成社　2006年12月　

• 石田英夫　星野裕志　編　『ケースメソッド入門』「CASE8　聖路加国際病院―地下鉄サリン事件への対応」　慶應義塾大学出版会　2006年3月

• 慶應ビジネス・スクール編　高木晴夫監修　「第10章　組織文化と経営」「第12章ケースおよび解説（分担）」『ビジネススクール・テキスト　組織マネジメント戦略』　有斐閣　2005年5月

社会的活動

• イオン・ディライト株式会社社外取締役
• 朝日新聞　社長アドバイザー
• ＳＧＳJapan 経営諮問委員

所属学会・団体

経営情報学会　経営行動科学学会、組織学会　Academy of Management